1、简历制作：1、简历封面（1）基本要素：电话留有家长联系方式，方便学厘厍限嗅校第一时间联系到家长（2）拓展要素：孩子照片，学校名称放一张孩子照渔镭沃昏片（生活照，建议ps编辑一下），写上xx学校入学简历2、简历内容（1）家庭主要成员介绍（2）成长手册：一般情况涉及4-6年级（3）班主任评语（如果可以有校长或更牛的人更好）（4）各类证书：按主到次排序，按大小排列，依次是全国、本市、区级；同时要分类罗列：按学科依次是奥数、英语和语文；其他一些不是很重要的证书靠后放，或不放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。
2、简历制作注意：1内容宜精 不宜多内容太多，一是很可能把孩子最有份量的东西给淹没了；二是面对成百上千份的简历，恐怕老师也没有耐心一字不漏的看完。介绍学生的基本情况建议用简洁的表格呈现，一目了然，内容包括姓名、年龄、所在小学、家庭住址、父母基本情况、联系方式等，其中，联系方式是学校通知活动的重要途径，万不可出错，建议在封底中也注明联系电话，便于老师查找。自我介绍部分不用太长，但要突出学生的优势。2结构清晰 分类呈现简历结构一般是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点、特长、能力、爱好、品质和获奖情况。各种奖项，按大小排列，依次是全国、本市、区级；同时要分类罗列：按学科依次是奥数、英语和语文；其他一些不是很重要的证书靠后放，或不放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。3简历要有个性个性化并不是说将简历弄的色彩艳丽，而是要在内容上有自己独特的东西，如一份不落俗套的证书，一个独特的学习习惯的介绍等。这些东西可有助于加深老师们对孩子的印象，这样一来，成功的几率也会提高很多。4适当适度的包装简历要在立足事实的基础上，围绕孩子的素质、特点和能力，找到闪光点，进行内容有层次、语言有力度、描述要到位的适当、适度包装。参考以上几点制作出的简历或会给孩子争取到一次面试/测试的机会。需提醒家长的是：各校接收简历的时间不同，但一般来说，重点校在春节前后，如首师附，四中，十三分，五中分校等，其他类学校集中在3,4,5月份，但并非每所学校都接收简历，家长需持续关注各校简历投递动态信息。
3、投递简历方法：1、校园保卫室 2、校园开放日 3、学校官网
4、笔试内容：数学：能达到奥数的难度，会涉及初中的知识点及内容 英语：新概念英语及初中的语法和词汇 语文：除正常阅读作文之外，文言文和文学常识会着重考查。
5、面试：1、言语表达能力，反应及逻辑思维能力 2、创新能力，有自己独到见解，自圆其说。 3、多才多艺，注重平时兴趣培养，并能坚持培养一项特长