1、分析合不来的原因。 一般有两种合不来的情况。第一种就是单纯的认为对方和自己不是一类人。纯粹凭直觉看人，戴有色眼镜，这样是不对的。如果是你自己，就要及时改正，提高个人修养。 另一种：合辑湃形傥作不畅引发的矛盾。对于这种矛盾，要坚持实事求是的原则，不要掺杂太多情绪，尤其不要翻旧账，这样会使矛盾复杂化、升级化。
2、适当忽略。 不要和合不来的同事交往，做好自己的事情。在不影响工作的前提下，没必要太在意别人。关注自己在做什么，将要做什么才是最重要的。适当的忽视有助于提高做事的专注度，更好地完成工作，摆脱同事之间意见不合的社会问题。
3、保持必要的距离。 职场不要轻易发展非常深厚的个人友谊，也不要掺杂太多的感情因素。在处理工作问题时，很难做到公平，容易导致关系破裂。
4、让自己变得更好。 提升个人实习，去更高的地方，去更好的平台，和三观更合得来的人一起工作。这是增强个人实力的巨大好处。
5、让自己忙起来，充实自己。 一个人只有特别闲的时候才会去想事情，所以你要做的就是让自传陔侔抒己忙起来。与其每萼甜啭逖天担心同事之间的关系，不如把当下的事情做好。也许当你全身心地投入到工作中时，你不会有太多的时间和精力去思考别人对自己的态度，所以尽量让自己忙碌起来，充实自己。
6、注意把生活和工作分开。 任何时候，工作和生活都应该分开。工作就是工作，生活就是生活，所以不能把工作中的东西带入生活。所以，你要平衡好生活和工作的关系，努力丰富自己的生活，这样你就不会专注于工作。只有丰富你的生活，你的工作烦恼才不会影响你的生活。