这是典型的人际关系类糙怍牢莱事件，由于最近研究了很多这类的问题，所以在此说一下。感觉解决这类问题无外乎几个方面，因为同事骂你总会有原因的，一般情况下多半是他的变态所致。因为就算你有些错误，骂人缍那傺蒙总是一种素质非常低下的表现。所以，从内心上你应该沉着 ，然后慢慢解决。公司同事骂我该怎么办？本文详细说说。
工具/原料
提醒、分析原因、和谈、领导沟通、适当压力等
公司同事骂我该怎么办
1、给予一定的提醒。你可以告诉ta，同事之间相处应该融洽，这样才能让工作很快乐。产生矛盾不仅并进行辱骂，对双方都没有好处，至少骂人的也不会快乐。此外，骂人是非常素质低下的表现，无论如何都不应该进行粗俗的辱骂。
2、分析相处不愉快的原因。同事之间原因很多，比如生活上得罪对方、工作上让对方嫉妒、行为上让对方误会等等。但无论如何，相信真正的原因你应该明白，对方的小心眼总是有原因的，你应该针对这个原因分析清楚。
3、找对方进行和谈。和谈就是解决问鞑民略锈题，如果对方工作上嫉妒你，你应该提醒对方工作上人人都应该争取机会，这个很正常；如果生活上得罪对方，你应该说对不起，积极改正；如果有误会，你应该告诉对菱诎逭幂方真相，从而恢复同时和平关系。
4、如果对方不听，或者你好去沟通，可以请领导调停。一般情况下，领导还是比较愿意解决此类问题的，一方面解决此类问题有助于公司发展，另一方面领导也会形成自豪感与成就感，乐于帮助下属解决问题。
