1、珍惜来之不易的岗位。一个人与生俱来就喜欢某个东西的很少，对于职业也是一样，要通过熟悉业务，了解工作性质，逐步掌握工作技能和方法一个比较长的过程，才会渐渐的喜欢自己的工作，在公司里生存下去。比如说你是搞产品推销的，你就要熟悉推销策略与技巧，还要学会如何宣传你的产品，如何博得顾客的信任等交际手段。
2、尽快熟悉业务。业务熟，工作起来就能得心应手，心情自然不一样。没事自己多琢磨，遇到疑难问题多请敖疼熘涝教。和同事打成一片，通过互帮互学，尽快熟悉自己的业务，提孕驷巴墟高工作能力，让别人接受自己，初步确立自己在公司的地位。一般的讲，你和同事是一个团队的，是合作关系也是竞争关系，因此相互交流与合作十分必要。团队需要协作，需要大家一起做一个项目。
3、学会和上级沟通。和领导沟通也很重要，你的工作是宀蒋吭绣领导分配的，开始的时候，领导也在考察你的工作能力，所以你把自己感兴趣的工作表达出来，也许领导会给你换一个更能施展你才华的岗位。领导如何对使用职员有一套管理艺术，你再有能耐，没有表现出来也白搭。在与领导沟通后，要抓住机遇，做好领导交给你的难题，初步给领导留一个好印象。
4、经常参加公司活动，展示自己的才华，让上司看到你的长处。公司的文体活动或者业务竞赛活动最能锻炼人的能力。无论你是选手还是组织荨层吒椋者，你都要出色完成任务，好好表现自己，让公司领导发现你、看重你、培养你。所以，要积极参与活动，重在培养能力。能力是需要锻炼的，所以不要放弃任何机会，努力做好自己的事情，给自己的成长积累经验。
5、勤奋学习，努力工作。学校所学的知识在工作中可能不够用。除了专业知识技能外，还需要培养交际能力，组织和协调能力。所以要边工作边学习。通过理论和实践结合找出自己的弱点，进行强化和提高。公司中的杰出人才是如何成长起来的？你要经常琢磨琢磨，向人家好好学学。
6、做有一个责任心的职员。对于本职工作责无旁贷，领导安排的事情要认真去做，并把事情做好。由于自己疏忽大意导致工作失误的，要向有关领导请罪，勇于承担责任，并想办法进行补救。只有这样，领导才会原谅你，并再次把重要的工作交给你去完成。善于总结经验，不断从失败中汲取教训，才能使自己进步更快。
7、热心帮助同事。同事是自己的同一战壕里的战友，无论是工作上还是生活上的困难都要热心帮助，无私奉献。只要这样，你才能和他们融为一体，当你遇到难题时，别人也会开导你，帮助你。和同事相处得好，在一起工作就很开心，也有利于事业的发展。
8、善于观察与思考，能为公司发展出谋献策。平时养成认真观察，积极思考的良好习惯，也许你的见解你能为公司的发展提供参考，这样领导会更加赏识你，让你担任重要职务，发挥你的才能。常言道，功夫不负有心人，只要你时刻保持良好的工作状态，不怕没有提升的机会。
9、做一个守时间，讲信用的人。无论是开会还是上班都不能迟到。答应人家的事情一定要做到。领导布置的任务更不可怠慢，要按时保质保量的完成。不论是公司领导还是同事都喜欢守信的人。客户也一样，如果不守信用，就没有下一次合作机会了。守信用，兑现承诺，做一个诚实的人，是通往成功的必要条件。
10、能为公司和领导排忧解难。公司遇到难题时，你可以去关注一下，看看有没有用得着你的地方，也许你有办法解决。领导遇到难以处理的事情，你可以试试，可不可以帮他一下。有志者事竟成，只要功夫做到家，相信你会取得成功的。总之要做一个有心人，实干家，才能在公司里站稳脚跟。
