1、首先,向公司直属领导提交《辞职信》为表示诚意可手写或手打一份,内容真实,可适当表达出公司的栽培和自己离职的无奈。
2、其次,询问人力资源部,离职员工需要走的流程以及提交什么表格;一般情况下需要填写《离职交接清单》《工服、工牌、办公财产领用记录及归还记录》以及其他相关的表格。具体参考如下:
3、收到人力资源部的流程完毕回复,离职手续就算完成。
4、最后,可与领导和同事小聚一餐维系一下关系,毕竟人脉是工作中最不可缺的一环,你永远不知道下一家老板是否与旧公司有什么联系。
1、首先,向公司直属领导提交《辞职信》为表示诚意可手写或手打一份,内容真实,可适当表达出公司的栽培和自己离职的无奈。
2、其次,询问人力资源部,离职员工需要走的流程以及提交什么表格;一般情况下需要填写《离职交接清单》《工服、工牌、办公财产领用记录及归还记录》以及其他相关的表格。具体参考如下:
3、收到人力资源部的流程完毕回复,离职手续就算完成。
4、最后,可与领导和同事小聚一餐维系一下关系,毕竟人脉是工作中最不可缺的一环,你永远不知道下一家老板是否与旧公司有什么联系。