1、写书面的《离职申请书》,写离职理由,最后亲自手写签名。
2、离职报告一般要提前一个月提出,实际可能几天就办好了。
3、《离职申请书》被批准后,到一定的期限便可办理离职手续,
4、人事处会给一张书面的离职手续,拿着到各部门签字,最后会办理《解除劳动合同协议》。
5、双方约定事宜并签字确认,便可结算工资。
1、写书面的《离职申请书》,写离职理由,最后亲自手写签名。
2、离职报告一般要提前一个月提出,实际可能几天就办好了。
3、《离职申请书》被批准后,到一定的期限便可办理离职手续,
4、人事处会给一张书面的离职手续,拿着到各部门签字,最后会办理《解除劳动合同协议》。
5、双方约定事宜并签字确认,便可结算工资。