1、狠抓学习教育，提高基层财政队伍思想政治与业务水平。站在基层财政工作的最前沿，财政干部职工要转变观念，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，大力开展学习教育。通过学习，增强领导班子的凝聚力和向心力，提高基层财政干部队伍的整体素质和工作效能。
2、强化作风建设，树立依法理财、严格理财的大局意识和服务意识。当前，基层财政工作中还存在着一些突出的矛盾和问题，比如农村财务管理体制的欠缺、财务监督上的漏洞等。作为为民理财的执行者，对人民群众关心的财政工作热点、难点、焦点问题，要以求真务实的作风，深入调查，发现问题，解决问题，勇于探索，将日常财政工作纳入制度化、规范化、法制化的轨道。
3、建立公开、平等、竞争、择优的用人机制。完善人才评价标准和手段，建立以业绩为重点，由思想品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。以严格的制度约束人，以灵活的方式培育人、以全新的环境感召人。实施竞聘上岗，任人唯贤，营造出人才辈出、人尽其才的良好氛围和环境。
4、加强廉政建设，提升基层财政干部队伍据庸防变能力。一是充分发挥基层财龊玖轮杓政部门的协调和监控作用，加强收入征管，严格支出控管，强化财政监督，力求节俭，确保资金使用绩效。二是提高认识，上行下效树新风。基贫脊雪赙层财政干部要牢记勤能补拙、俭以养廉的道理，树立正确的人生观、价值观、金钱观、权力观，知荣明耻，端正工作作风，一心为民。三是办事公开，增强透明度。建立廉政工作制度，充分发扬民主，广泛听取社会各方面的意见和建议，通过全方位、多形式地接受社会监督，不断提高基层财政管理和服务水平，深化财政改革，用财政杠杆有力地推动地方经济发展。
