1、遇到矛盾要会交流刚接触新的同事和领导，彼此不了解，不知道对方的工作习惯，容易产生误会，容易留下不好的印象，当对方认为你不对时，你要敢于说出自己的意见，说出自己的想法，让对方了解你的工作态度，多交流，就会消除误会，让彼此的工作关系更顺畅。
2、工作上要有自己的想法和建议遇到跟同事观点不一样的问题，要想好自己的意见，然后给对方解释。让对方发现你的才能，看出来你的工作态度，知道你是一个负责人，有责任心的人，必然给你的工作加分。
3、要委婉提出对方的不对工作中经常会遇见对方不对的地方，或者不合理的解决方案，这时候不能直接当着人多时提出来，要委婉告诉对方，语气平和，因为每个人都会出错，最好让对方看看工作不对或出错的地方，让他认识到确实错误，而不是你在找茬，也给对方一个很好的台阶下。
4、平时有空要在一起交流活动上班空余时间也很重要，不要总是待在自己的屋里，那也不去，要跟同事一起玩耍，找到双方共同爱好的，不管是旅游还是体育项目，双方共同参与，能很好的处理人际关系的不合。
5、会换位思考要多替对方着想，站在对方立场考虑问题，就会相互理解，相互支持了。
6、要会相互帮助不管是工作还是日常生活，要会相互帮助，对方有困难，自己能帮忙的，要主动帮助对方，让对方真正觉得你是个容易相处的人，是一个好的工作伙伴。
7、不要在背地说别人坏话一定要记住隔墙有耳，背地说别人坏话，是非常不好的习惯，让别人知道，会觉得你是个小人，有问题要当面光明正大说出来，光明磊落交流才是解决问题的最好办法。
