1、面试前的调研在前往公司面试前，先要对将要去求职的公司做一个基本调查。首先你要清楚这个公司企业文化、背景、员工工作氛围情况等。明白这家公司需要的是一个怎么的人才，然后去对比一下自身的优势与劣势，制定下一步的面试计划。
2、拥有一份自己的详细的简历我们在见到面试官进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。个人简历的基本内容包括本人姓名、毕业的院校、想要从事的工作和自己的优秀技能。其中优秀的技能填写尤为重要，因为它可以将你自身的价值提现给你的雇主，从而为你的面试加分。
3、把控自我介绍的时间在面试官前进行自我介绍时一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。在进行介绍时态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
4、推销自己的优势面试时将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，面试官基本上只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
5、展现自己勤奋的一面面试时一定要尽量的展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数面试官都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
6、紧记自己的目的紧记自己每次面试的目的都是为了获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和面试官什么时候会做决断。
