1、首先要端正态度，不要发火，要工资也不是丢人的事。一年到头，当老板的肯定经历不少员工要工资的情况，你是第一次问人要钱，老板可是身经百战。所以别难为情，老板也会理解的。
2、一般老板都要面子，所以在人多的时候尽量不要给老板要工资，在没人的时候暗示一下领导，自己没钱用了。跟老板打工也有感情，不要太谐溘瘵姆尴尬了，都是人吗？老板有时确因为事很多不记得了的也有，故意拖的也有，所以先暗示一下。
3、如果暗示领导要工资，领导不当个事，可以搜集好自己上班的证明材料，如工作牌，考勤记录，等一切能证明你在这个公司上过班的记录，到劳动局去让人家帮解决
4、如果老板故意拖欠工资不发，可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
5、也可以劳动监察投诉，自己就可以去不需要请律师，劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等。
