1、态度要端正，不要发火，要工资也不是丢人的事，当老板的肯定经历不少员工要工资的情况。
2、老板可是身经百战，所以别难为情，老板也会理解，一般老板都要面子，尽量不要在人多的时候要工资。
3、跟老板打工也有感情，不要太尴尬，老板有时因为事多不记得，也有故意拖欠，所以先暗示一下。
4、如果暗示领导要工资，领导不当个事，可以搜集好自己上班的证明材料，到劳动局去寻求帮助。
5、如果老板故意拖欠工资不发，可以申请劳动仲裁，如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
6、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金，也可以劳动监察投诉。
7、劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金、补偿金等。
