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如何在下属面前树立威信

时间:2024-10-12 14:53:38

1、经常关心下属。作为领导要时不时的关心自己的下属,让下属们感受到你这个领导是关心他们的。领导要尊重下属,把他们作为平等的人对待,不要把下属当成利润机器,他们只是你的下属,不是你的下人

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2、让下属相信未来。作为领导,要准确的向下属传达你的意思,对下属描绘出一幅广阔的蓝图,让他们相信未来是美好的,三年,五年之后,公司会发展的怎么样,个人的发展会怎么样

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3、让下属感到公平。不患寡而患不均,作为领导,你一定要让下属相信只要他们努力工作,就会受到表彰,如果不努力工作,就会受到处罚让他们相信你是公平的,赏罚分明

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4、和下属一起分担风险。必须让下属知道,你作为领导,是在和他们一起分担风险的。不能在困难问题上,领导剧往后缩,让员工自己去解决,等到功劳的时候,领导蹦出来炫耀功绩争功,这样的领导是无法让下属信服的

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5、要有自己的工作态度。在工作的时候,下杨钭维程属遇到困难,要尽量帮助去做,保证尽量顺利完成,这样有利于加强下属们对于你的信心,有了对你的信任就会对树立威信有很大的好处。不要有困难了,作为领导往后缩,让下属前面抗着

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6、要有团结别人的凝聚力,在工作的时候尽量帮助你的下属们,不要什么事情都躲的远远的,更不要像甩手掌柜一样,在后面指指点点,自己一点也不动手做,这样会使下属对你的表现打折扣,会影响自己在下属心里的地位

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