教师招聘笔试怎么备考？
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教师招聘
备考
考试科目
1、教育学。对于教师这一专业职业来说，教师面对的是一群“熊孩子”，知识结构、认知水平、性格特征等各方面千差万别。因此，必须要具备专业的教育学知识才能胜任。所以，教育学是教师招聘笔试的必考内容。
2、教育心理学。人的身心发展不仅仅是知识的丰富和技能的学习，也是心理逐渐成熟的过程，在此过程中，会发生一系列的心理变化。因此，要成为一名合格的老师，必须具备教育心理学知识，根据学生的心理发展规律来进行教学。所以，教育心理学也是教师招聘笔试中必考的内容。
3、专业知识技能。可能对于专业性较强的科目来说，在教师招聘笔试时会加考专业知识技能。
备考策略
1、教育学。对于教育学这一门课程来说，知识点繁杂，需要识氇监煜紊记的知识较多。因此，在复习的过程中要抓住重点，器皆阄诟分清主次。同时，要理清知识脉络，善于研究和发现知识点之间的内在联系，逐步构建系统的知识体系，将繁杂的知识由点成线到面，这样能够提高自己的复习效率，也有助于知识的理解和记忆。
2、教育心理学。教育心理学这一门学科，专业性较强。需要理骈禄笫杳解的知识内容较多，而且知识点繁多，识记较为困难。鉴于此，在复习的过程中，需要以理解为膈套甘勰主，在理解的基础上进行识记。特别是对于一些理论和实验，要深入理解，摸清脉络，从原因到过程直至结果，形成系统的过程，可以起到事半功倍的效果。
3、制定学习计划，合理安排时间。一般来说，人的记忆是有规律可循的，上午9点到11点，下午3点到4点，晚上7点到10点，这三个时间段是记忆的黄金时间段，在复习的时候需要灵活掌握。同时，根据自己的情况制定可行的复习计划，坚定实施，雷打不动，只有这样才能保证备考效果。
