1、有如下征兆时极有可能职员将被解雇：①莫名其妙的调动。嘭綮倏旌②你的工作很出色，却突然派别人来帮助你完成工作。蝙篚饨棉③当你犯了一个极其微小的错误，老板却借题发挥，对你大加喝斥。④当你立了大功，可老板却并不表扬，反而对你极其冷淡。⑤在单位再也领不到重要的任务。
2、一旦发现自己的处境有将被解雇的征兆，那你最好做好离职的准备，以免到时难以接受。
3、被迫离职的人要坦然的接受事实，因为老板既然辞退了你，那他就再无聘用你的兴趣，你就没有必要聪艄料姹再和老板聒噪，而是赶紧去寻找另一份工作，把心态摆正，想着凭着自己的才能到哪都是精英，这样你就能寻找到趑虎钾缫更高的发展机会。
4、最好询问一下老板辞退自己的原因，这样对于你在以后的工作中吸取教训有极大的帮助。
5、你要是在公有单位被辞退的话就要尽可能的为自己争取该得的权益，这是你必须要做的。
6、不要搞一些鲁莽的报复行为，任何破坏都会为自己带来不良影响，还有可能遭到官司。
7、选择跳槽时一定要下定决心，不管是自己被辞退的还是自己离开的，都要抱着一颗平常的心。这样你就将拥有更广阔的前程。
