1、首先呢，顶尖球员是需要时间锻造的，所以说要逐步完成团队的换血工作，或者说形成替补轮流上场制度。这样既有利于小将和老将打配合的时候吸收更多的经验，也能让小将吸收大赛的比赛经验，有利于发掘篮球职业潜力。
2、篮协方面要着手对青年后备队的球队建设，然后组织相关人员场地进行专门长期的篮球集训，使得后备队的队员得到专业的篮球训练，有利于球队后期对年轻队员的选拔工作的顺利进行，完成梯次力量储备，为顶尖球员建设奠定人才基础。
3、顶尖球员的建设，离不开球队教练和球队打法体系的影响，所以说在球队的教练层次要做好思想上的准备统一，因为队伍的体系形成需要队员之间的配合，队员之间的配合又依赖队伍打法体系的配合统一，减少篮球上的坏习惯。
4、篮协要和业内顶尖篮球协会搞好关系，建立青年队员的定期试训培养计划（顶尖篮协保证试训的内容和教练成员），每年分批挑选有潜力的青年队员去和顶尖豪门进行试训交流，吸收比赛经验，吸取比较先进的篮球比赛理念。
5、对于顶尖球员的培养，不光是在要求个人技术上，更重要的是团队的配合培养，而团队的配合，离不开球员的素质培养，所以要适当加强球员的文化教育，通过定时定期的篮球性格发挥技能培训，逐步磨合团队集体理念，特别是顶尖球员的配合能力和领导能力的交叉培养。
6、真正的顶尖球员，需要不断的比赛的磨练。所以说对于精英球员的建设，要通过比赛的检验，友谊赛、锦标赛、联赛等都是锻炼青年精英队员的好场地，可以迅速磨炼队员的上场情绪调控，然后慢慢安排上正赛等大型比赛去锻炼。
