1、首先，我们先来了解一下，这个社保到底是怎么样的？我们都知道，在我们退休以后，基本没什么稳定的收入，所以这个时候社保就解决了这个问题。而且社保并不只存在养老金，还有医疗保险和工伤保险等，这样也就更能显出这个东西的重要性了。但是有些人由于工作的经常性变动，也就会容易导致我们的社保断缴了。而一旦社保缴费的年限不够，便无法享受医保待遇，也会影响买车、买房和退休金的领取，因此这是一个很重要的问题。
2、不过，如果社保中断，对于聪明人来说会做以下三件事。首先就是在离职时一定要记得签订劳务终止合同，并拿着它到相关机构去领取社保凭证。记住这份凭证很重要，是对你过往社保缴费的证明。其次如果离职后，你在短时间内没有找到工作或暂时不想工作的话。你可以在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险。但是大家一般不要相信网上代缴社保，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的。
3、第二，当你从原单位辞职后，如果在短期内找到合适的工作的话，你可以将缴费的金额给新单位，请求新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，则公积金和部分保险要办理社保转移手续。但需要注意，如果医疗保险超过3个月没有缴纳，则会造成未缴纳医疗保险的这段时间的医疗费都无法报销，只能自己全额付款的情况。而且，我们最好在月初入职，这样就能留给新单位足够的时间进行社保增员。
4、还有一种办法就是在没有找到新工作之前暂时把社保关系放到原单位，自己承担社保费用自己去办理缴费手续，等找到工作后再转到新单位，这种不推荐，自己承担的费用较高，因为是以单位职工缴纳，缴费基数最低是社平工资的60%，单位和个人都要自己承担，要缴纳20%+8%，所以不推荐这种。
5、第三，万一社保造成中断，可能就只能补缴了。但是很多地方补缴的政策要求很严格，小编建议大家提前了解一下补缴的条件。例如，有些地方医疗保险是不允许补缴的，中断一个月后也不能再补缴了；只能重新缴费，重新计算连续缴费年限。即使养老保险可以补交，也会影响到连续缴费年限，这样会对退休后的养老金计算产能不利影响，这是因为个别地方规定连续缴费年限可以享受一定的奖励。当然，具体政策还要以当地社保局规定为准。
6、小编认为，社保关系到很多个人利益，现在的以及退休之后的，建议各位朋友慎重对待。再次强调，各地社保政策存在较大差异，建议具体咨询当地社保部门。新的一年新的开始，每个人都有自己的选择，所以辞职也无需多言，在这里小编祝你们前途似锦！