1、练习音量，确保声音洪亮。难以想象，在面试时，考官会在听不见考生答题内容的情况下给考生打高分，因此声音洪亮，确保考官能够听清我们的内容是面试的最基本要求。现实中，很多考生平时缺乏在公开场合表达自己的机会，所以在较正式的面试考场很可能难以开口，即便敢开口，也不敢将自己的想法用声音洪亮、自信从容地表达。声音洪亮，不仅可以让考官听清我们的想法，还可以向考官展现出我们自信从容、朝气蓬勃的一面。因此，从现在开始，大家要战胜自己内心不敢大声讲话的心魔，大胆说出来。
2、培养语感，确保语言流畅。由于紧张，很多考生在面试考场答题的时候语言非常不流畅。在这种情况下，我们很难将自己的想法完整、顺畅地展现给考官。在此情况下，即便内容答得再好，也会严重影响考官对我们的评价。如同我们在申论写作时，即便内容写得再好，但由于字体潦草，看不清的字频繁出现，评卷人难以顺畅阅读，便很难给我们打出高分。所以，从现在开始，我们要多记多读，积累素材、培养语感，确保顺畅表达。
3、注重逻辑，确保条理清晰。现实中，很多考生没有分层次论述的习惯。拿到一道题目，如：“你新到一个部门，部门同事都是老员工，大家表面上都醑穿哩侬对你客客气气，但明显没把你当作部门内的人，面对这种现状你怎么办?”大家在回答时往往一股脑地将自己的观点表达出来，如：“面对这种情况，我会在工作中多承担多合作、生活中多交流多沟通，争取尽快融入集体，让大家把我当作部门内的一份子。”这样回答，一方面，我们无法将自己的想法清晰表达出来，另一方面，我们也难以打造出表达的细节和亮点，难以打动考官。因此，从现在开始，我们在日常与人交流时要注意以下两点：一方面，要善于使用逻辑词，如“首先、其次、再次……”、“第一、第二、第三……”等，使自己的表达条理清晰。另一方面，要善于使用主旨句，使每一点的表达主旨明确，听者易于把握我们的表达要点。
