1、第一：如果你已经找到了新单位，且新单位同省市，也给员工缴纳五险一金的话，那么可以在原单位办理转移手续单，然后交给新单位，让新单位帮你继续交上就可以了。
2、第二：如果找到新单位，但新单位跨省份，跨省的新单位也缴纳五险一金的话，可以先获取原来缴纳单溴腻男替位所在地方的社保局开具的参保证明，然后在登陆社保官方网站按照要求填写和打印转移材料，再带上个人身份跷高瘴玷证或者社保卡到社保办理转移手续，现在也可以在指定的社保自助查询机进行操作及转移。
3、第三：跨省转移社保还可以由向新单位所在地提出转移要求，新单位会向参保地提交审核申请，审核申请后会将同意接收函发给原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续，然后新参保地再接收转移的手续和资金就可以啦，一般来说45个工作日内就可以完成啦。
4、第四：如果找到新单位，新单位不缴纳五险一金的话，也可以自己缴纳，但个人缴纳的只有基本养老保险和基本医疗保险，如：新农合、新农保及城镇医疗等，且费用均由本人承担，如果不继续缴纳的话就会中断，这样会导致生病无法报销。
5、第五：新单位不缴纳五险一金的话，工伤保险、生育保险及失业保险是没有个人账户的，工伤保险、失业保险和生育险及住房公积金都是不能个人缴纳的，但可以找缴纳的单位挂靠，再进行缴纳。
6、第六：住房公积金有个人账户，符合规定可以提取，不提取的话也会永远保存在你的个人账户，不会失效的。失业保险只要交够一杏揉动减年，因其他非本人的原因失业的，可以领取失业保险。养老保险可以断交，只要最后累计交满15年以上到一定年龄就可以领取养老保险，只是交的时间和金额越多，能领取的金额就越多。
7、第七：生育保险要连续缴满一年才能享受，断交3个月后就不能享受；医疗保险断交后次月就无法享受了，工伤保险是单位给职工全部缴纳的，断交后马上停止享受。
