1、魑徒扮阙简单介绍一下自己（面试官考量：求职者的表达能力、概括能力以及仪态）分析：吐字清晰条理通顺；提炼出跟应聘职位有关的能力和相关经验；面带微笑，落落大方，与面试官有嬲旖亍茫适当的眼神交流。自我介绍时可遵循“3P原则”：自信（Possitive），个性（Personal），中肯（Pertinent）。
2、介绍自己实践经历或工作经验（面试官考量：实习经历、社会实践经历和兼职经历，都是面试官挖掘求职者“潜力”的重要参照标准）分析：真实叙述实习经历、社会实践经历和兼职经历，着重讲出承担工作内容、突发事件处理等。
3、阐述自己兴趣爱好（面试官考量：兴趣爱好作为引子，结合学子在校期间的实践经历、兼职经验等，最终考察出应聘者是否具有培养潜力）分析：将兴趣爱好与应聘工作结合起来；发掘“消极”爱好中的“积极”面。
4、为什么你希望来我们公司工作？分析：一个优秀的答案总是来自于你所做的调查研究，你在之前的准备必须包括对这个公司的做详尽的了解。
5、你的心仪同港钼秣薪水是多少？分析：1.“我的期望薪水是xxxxxx。”——不委屈自己，记得你的第一句话要对得起你自己。2.“我相信贵公司有成熟的薪酬体制”——陈赞对方。只有在发展健康而正乇顶鋈跆规的组织里才会建立起相应的薪酬体制。3.“我十分愿意接受贵公司相应岗位的薪资幅度”——表达诚意。对于自己心仪的公司，进一步表示想加盟的意愿和诚心，让对方感受到你的真心实意。
