1、首先是端正心态，遇事不慌。不要听从他人不正当的建议，要有自己合力的判断，时刻保持清醒的头脑才有能更好的维权。
2、遇到维权问题时先与用人单位协商，也可请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
3、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可向调解组织进行申请调解。
4、期间也可以向用人单位上级主管部门申诉，并要求反馈处理意见。
5、对用人单位违反《中华人民共和国就业促进法》等劳动保障法律、法规或者规章规定，侵犯合法权益的行为可向用人单位所在地劳动监察机构举报、投诉。
6、向用人单位所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
7、如果对于仲裁结果不满意，也可以向法院提出诉讼。
