1、付出的方法和方向：根据题主描述，应该是个职场的环境。职场环境人的地位除了乱七八糟沾亲带故不说，正儿八经能放之四海皆准的就是个人能力。职场能力除了个人能力以外还包括与同事合作的能力。
2、所以跳出来讲：就个人而言，努力的方向就是让自己能力更强，更优秀，能高效的搞定更多的业务，并且具备让公司觉得“非你不可”的不可替代性，这样你的个人收入一般是不会低的。就团队而创饬呱屮言，要和睦同事，不说左右逢源，也应该在跟同事合作的时候是融洽的，顺畅的，否则只是个人能力强，四处树敌，在公司而言你一个人是活不下去的。毕竟一个公司是系统，你不是公司。
3、关于坚持：有时我也会陷入矛盾，这件事或者这种做事的方式，甚至是这份职业是否还要坚持？首先我们会有这样的怀疑，证明我们身在局中，没有一个高度能对现在的问题进行一个高度上的解决。
4、个人觉得，凡是对第1点有帮助的，如个人能力提升、合作能力提升有帮助的都需要坚持，等到一定的成都，公司就会发现你，欣赏你，回报你。其实最怕的是你瞎坚持，方向不对，不符合公司的核心利益，然后一门心思的坚持，这就会很费劲。
5、正确的方向，量变才会质变。确认方向正确，就要努力坚持，提高自己！3 解决出力不讨好：这个是哑巴亏，力气也出了，活也干了，忙也帮了，然后自己的一个不好的情绪或者不会说话就前功尽弃了。
6、现在职场浮躁，你一句话说的不好，很少有人有兴趣和耐心去了解你深层次的东西，所谓100-1=0啊，所以如果不会表达或者情商欠佳，那就多做少说。慢慢提高自己人际交往的能力
