1、竞业限制就是说你是公司的高级管惯栲狠疲理人员或者是高级技术人员，掌握着公司重要的技术秘密，公司怕你离职以后，去了和他生产同类产品、有同类业务的公司，或者是自己开公司生产同类产品，对他籁缰汾秘构成威胁和影响，就跟你签订限制你离职后不能去对他有威胁影响的公司的合同。
2、这个针对的是掌握公司高级技术人员、高层管理人员或者负有保密义务的人员，像公司的清洁阿姨这些不是竞业限制的人员，这个竞业限制时间不得超过两年。
3、在签订合同的时候约定竞业限制补偿金，竞业限制补偿金就是公司对你履行了竞业限制义务而对你进行的经济补偿。你和公司解除或者终止劳动合同后，你履行了竞业限鲽判砦吟制义务，那公司就得每个月给你支付竞业限制补偿金，直到竞业限制期满为止。
4、那如果你履行了竞业限制义务，而公司却没有支付竞业限制补偿金怎么办？劳动合同解除或者终止后，公司因为他的原因3个月没有支付竞业限制补偿金，你就可以向人民法院请求解除竞业限制。
5、如果公司自己提前提出和你解除竞业限制的，在解除时，公司要额外向你支付3个月的竞业限制补偿金。
6、那如果你没有履行竞业限制义务，就得向公司支付竞业限制违约金，你支付了以后公司还要求你履行竞业限制义务的，你还得继续履行。
