1、感到自豪 员工希望能够夸耀而不是感到抱歉，他们希望老板在看到他们时有点点映象，哪怕他们仅仅是在做一份吃力不讨好的工作。
2、得到公平地对待 虽然几乎每一个人都意识到生命是不公平的，可是员工们并不希望他们的荣亻趾渡老板在现有的不公平上雪上加霜。他们很痛恨偏袒，他们希望得到津贴和提升是那些努力工作的人，而不是那些拍马屁精的人。
3、尊重老板 当然，员工也希望得到老板的尊重，但是同样需要感到老板得到了尊重！他们相信他们的老板是值得他们效忠的领导者。
4、被倾听 员工痛恨老板没有时间或者兴趣倾听他们说什么，其实他们并不是指望老板能够采纳他们的意见，但是如果老板连倾听的意思就没有，那他们会觉得老板根本不关心他们。
5、有个人的生活 对于很多老板来说，工作就是一种生活方式。如果老板连他们的个人生活都干涉或者禁止，即使老板对他们的待遇有多好，他们也会觉得不适的。
6、被指导而不是被管理 员工在犯错的时候，需要的是指导。而不是处罚或者管理，需要的是提供帮助。他们也不需要老板死死的盯着他们。
7、看到混蛋被解雇 几乎在每家企业里都有那么几个混蛋，让其他人的生活变得苦不堪言。他们希望老板能够解雇这些混蛋，如果老板不解雇的话，他们也会觉得老板也是混蛋。
8、感觉压力小 员工们痛恨那种觉得自己有太多的事情做可是有没有足够的时间去完成，他们希望老板能够仔细规划，合理的安排。
9、有一点安全感 员工们希望知道自己竭尽全力的工作而不是在浪费时间，然而他们也希望自己的人身安全和财产有所保障。
10、在竞争中获胜 不管是在怎样的竞争中，他们都希望能够获胜，因为他们想为公司争光，也能体现自己在公司的地位。
