1、思考自己的优劣势，求职意向等，即想做什么，能做什么的问题：1犬匮渝扮）可通过身边亲人朋友对自己的评价，总结自己的优点、缺点，邓咀挚垡重在挖掘自己的优点和特长，可用一张白纸记录5-10条优点。缺点不用太在意，罗列1-3条缺点即可。2）确定求职意向时，先确定大概的方向，如技术类、销售类、行政后勤类、生产类等。应届生对各类岗位的实际性质不了解时，可通过互联网了解，或做一些职业性格测试，多了解自己适合的行业、岗位，了解后再做出选择。有工作经验的，求职意向比较好确定。
2、选择求职简历模板，模板一般都包含基本信息、技能特长、教育/培训经历、工作/实践经历等；可采用人才网站的简历模板，或文档分享网站的模板。采用的模板截图如下：
3、将简历模板的各模块依据实际情况完善好， 基本信息依据实际的填写就OK；
4、技能特长：主要包含通用技能、专业技能、个人优良品德等。重要表现通用技能和专业技能，应届毕业生没有相应的技能，可罗列少量的个人优良品质。
5、教育/培训经历包含时间、毕业院校/培训机构、专业/课程、所获学历/证书
6、工作或实践经历：每份工作/实践经历的描述包含起止时间、单位/部门、职务、职责/工作成果。注意：职责/工作成果以5-8条为宜，太少让阅读简历者了解不了你实质工作，太多显得你啰嗦。
7、其他：有项目经历、培训经历等，可在简历末尾处添加，特别说明
8、检查简历的各个细节，是否突出了自己的优势，再依据实际情况调整内容：主要检查简历各模块的表达是否简洁准确，前后的内容是否重复，自己最核心的优势是否有突出？
9、请身边朋友点评自己的简历，努力完善简历。