1、教师招聘信息的获取。上网搜索教师招聘的相关信息，既可以到一些教师招聘网查看教师招聘信息，也可以直接到你所在县市区的人社局网站查看，如果为了不错过一些教师招聘信息，最好加一些教师招聘群，这样方便及时获取信息。
2、复习备考。教师招聘考试的复习备考分为笔试和面试两部分。笔试部分，各地考试内容不一样，有的考教贯蜒臣恽育理论，有的考教育理论加公共基础知识，还有的考教育理论加专业课。如果是考专业课的，可以参考高考复习的方法，买一本高考复习资料，多做做题，加强训练。因为一般考生都是这个专业毕业的，专业课能不能考好，重点还是看长期的积淀，短期复习虽有效果，但不是特别大。 如果是考教育理论的地区，记忆是最重要的，你要尽量把那本教育理论教材上的重点知识记住，而且形成自己的知识体系，在这一点上，没有别的办法，只能反复记。记住之后，就要多做历年真题，反复训练，学会活学活用。因为教育理论的知识点就只有这么多，所以往往很容易碰到原题或者变型题。 如果还要考公共基础知识的话，可以参考事业单位和公务员的公共基础知识复习，买一本事业单位考试用的公共基础知识用书就可以。时事政治的话，需要随时关注，随时整理。 面试方面，面试的准备需要提早进行，因为面试是按照一比三的比例来的，稍有不慎就会出局，前功尽弃。教师招聘的面试，一般都是采取试讲或者说课的方式进行。说课与试讲是不同的两种形式，这个需要你具体去了解。了解了基本的形式之后，关键是要熟悉教材，对知识体系非常了解，然后再去多看看优质课视频，学习讲课的一些基本技巧和方法，并且进行总结。
3、如果面试通过了，下一步就是体检，体检之前注意休息，不要熬夜，再就是不要吃的很油腻，不要吃辣。体检之后是政审，政审主要是去派出所开一个无犯罪记录证明，然后就是调档，注意档案在个人手里的同学最好提前去把档案放在人才中心，方便调档。调档之后，就等待通知，准备上班吧。上班之前会有个新教师培训，这个就是走个过场，可以借机认识一下新同事们。