1、长远规划。告诉面试官们，跳槽频繁是因为对未来有着规划，而之前的工作单位并不能让自己的梦想实现，希望遇到的是一个职业规划内的平台。
2、诚实沟通。告诉面试官，跳槽是有原因的，要给企业一个诚实可靠的理由，跳槽确实是一个错误，但是也要从中面对自我的错误，会给面试官留下一个好印象。
3、强调经验。跳槽前所累积的经验不应该是你面试的阻碍，应该成为你的加分项。不过，需要你充分在面试官面前将你所积累的展现出来。
4、定性。“既然你可以从别的公司跳出来，那你也可以从现在公司跳出去”。面试官需要从你的表现中知道你是一个可以陪公司共同进退的合作伙伴。
5、专业技能。在你的频繁跳槽中，肯定接触到了各种不同的工作，并学到了各种专业技能，发挥你的优势所在，以及如何有效地利用它们。
6、有备而来。为了面试而重复做准备，对于可能会问到的问题确实需要反复操练，你所要做的就是沉着冷静面对，并自然的回答所问。
7、化被动为主动。酋篚靶高需要把自己未来几年的职业规划和未来发展展示给面试官，让面试官看到你现在的变化，并让面试官有理由相信你的频繁跳槽已经结束。
