1、引导而非强制强制要求一个人去做什么往往并不会奏效，更多的时候会引起一个人的反感，一旦一个人反感你，那你所说的任何话在他看来都是错的。
2、引导是让对方思考很多人期望别人改变的方式就是自顾自的说话，而从来没有考虑过这样做对方的想法，要知道只有让对方自己思考才能让对方直面问题，察觉到原因和解决方法。
3、将命令变为发问命令很多时候并不奏效，还会其反作用。将命令变为发问，不仅让人更加心平气和的接受，还能进一步发挥对方的创造性。
4、通过发问引导对方思考可以通过对问题的原因和方法的发问来引导对方进行思考，促使对方主动思考问题。
5、给予提示如果对方想不出来，可以给予对方一定的提示，让对方判断是否有帮助，这样才可以改变其思维路径。
6、关键解决问题的关键是让其自己察觉到问题，如果对方自己没有察觉到问题的所在，是很难从根本上改变的。
