1、【赞美和欣赏别人】保持微笑并真诚的赞美别人,欣赏别人,打消朋友间的心墙是说服别人的第一步
2、【少指责,不怪罪】每个人都是有尊严的,少指责,遇到困难不去怪罪,已经犯下的错要想办法弥补,不能一味怪罪,每个人都不想被批评。
3、【勿命令,多鼓励】人与人之间都是平等的,当安排工作的时候不能以命令的口吻,应该以鼓励对方劳作的形式来让他们愿意去做。
4、【留面子,婉批评】给人留面子就是给自己留路,在说话安排的时候多想想同样的话放在自己身上是否合适,婉转的批评才能让人更好的意识到自己的不足。
5、【多授权,不抱怨】多授权,责任与权力并重,不要让抱怨阻碍了前进的路。用人就要相信人,只有这样才能更好的说服别人去做事情。