1、要在自己团队里面树立一个服从的氛围,就是大家愿意跟着你干。
2、在洗脑上下功夫,统一氛围,一群有共同理想共同目标的人,才能达成一统。坚决清理团队中的异己者。
3、作为一个领导者,一定要明白,问题是永远解决不完的,只有用发展的眼光去解决问题,才能够让问题越来越少。
1、要在自己团队里面树立一个服从的氛围,就是大家愿意跟着你干。
2、在洗脑上下功夫,统一氛围,一群有共同理想共同目标的人,才能达成一统。坚决清理团队中的异己者。
3、作为一个领导者,一定要明白,问题是永远解决不完的,只有用发展的眼光去解决问题,才能够让问题越来越少。