1、首先,我们在制定规章制度的时候,一定要切合实际,让我们的员工能够欣然接受。
2、其次,在任何时候我们都应该让员工参与到规章制度的制定中,帮助参与决策。
3、第三,一定要有据可循,也就是说,如果我们的制度有上级的依据则更利于执行。
4、第四,在通常情况下,我们还应该注重不断修订规章制度,在运行一点时间后再改进。
5、第五,规章制度的建立,应该由领导层带头遵守,否则不利于其他员工遵守。
1、首先,我们在制定规章制度的时候,一定要切合实际,让我们的员工能够欣然接受。
2、其次,在任何时候我们都应该让员工参与到规章制度的制定中,帮助参与决策。
3、第三,一定要有据可循,也就是说,如果我们的制度有上级的依据则更利于执行。
4、第四,在通常情况下,我们还应该注重不断修订规章制度,在运行一点时间后再改进。
5、第五,规章制度的建立,应该由领导层带头遵守,否则不利于其他员工遵守。