1、提前做好相关工作的详细计划与安排对于一项任务，要想高效地完成，必然需要通过一系列地计划安排后，做好相关的实施与检查，按照步骤一步步完成，这样也能够避免工作失误，提高办公效率。
2、学会计算日常成本对于中层管理者来说，如果能够站在老板地角度，帮助企业节省日常的成本，这样在办事情方面不仅能够得到老板的信任，而且效率也会更高。
3、主动找其他部门人配合不管在做任何事情的时候，团队作战总是比一个人单打独斗要高效的多，因此，主动地寻求一些可以帮助自己的人，就能够很快地帮助自己完成某项任务。
4、学会帮助员工提升技能对于中层管理者来说，自己会做事情的同时，如果能够帮助员工提升他们的办事技能，必然在日后的工作中也能够帮助自己更好地高效工作。
5、养成快速解决问题的习惯对于中层管理者来说，如果总是习惯性地逃避问题，这样始终无法解决好工作的事情，也只有养成解决问题的习惯，这样才能够真正帮助自己更加高效地完成任务。
6、对于中层管理者来说，高效地工作不仅仅是对于自己的要求，更是对整个团队的要求，如果团队成员能够保持一致的目标，对于任何事情都有很大的斗志和报复，必然能够在管理者的带领下，高效工作，优秀成长。
