1、基本策略在维持“强联系”的基础上，保持广泛多样的交往圈子，对新人和新事物保持开放的心态，努力让自己成为一个人脉广泛、并且能够给他人提供帮助的人。
2、保持圈子多样性1.行业协会2.展会和活动3.认识同行以及上下游的人脉、纵向拓展人脉4.跨部门项目不同部门同事进行横向交流5.新的职业社交网络媒体，比如Linkedin
3、维护并加强现有的弱联系方法1.列出现有的人脉清单2.找出现有的弱联系3.较深层次的了解4.加深彼此的信任和了解
4、找准“人脉王”人脉资源广，弱联卺肿蓦艚系多：广泛的人脉资源和庞大的人脉关系网信任度高：保持较高程度的信任度，积极、正面、受欢迎的联系联系链条短：消息提供者——接钝鸵捎貌收者，关系链不超过两层链接意愿高：性格外向，容易接近、热心
5、成为人脉关系的联系枢纽良好的人脉关系的本质就是互相帮助，提供信息和资源。
6、总结：强联系：圈子、资源集中，资源无法向外拓展弱联系：资源向外拓展性基本策略四种有效的拓展方式：保持人脉圈子的多样性维护加强现有的弱联系积极认识“人脉王”成为人脉关系的“中心枢纽”
