1、首先还是要有相关的规定，每天每周，每月每个季度，这样的工作任务分配下去，其实就是比较好的规定，能调动积极性。
2、那么还有就是要懂得劳逸结合的方法，很多的人开始拖延工作其实就是因为工作的压力大，产生一种厌倦的心理。
3、那么适当的休息是能很好的改善自己的心态的，能及时的调整自己的心态到比较合适的状态下，才是最好的。
4、还有就是作为领导层，要善于去调整自己的工作的环境的气氛，不要过于的压抑，但是也不要过于的轻松。
5、时间的规划，每天上班的时间其实就是坐在位子上工作，但是真正的有效率的工作并没有痘痉颔湄那么的久的时间，要把精力好的时间拿来工作。
6、团队在做一件事情的时候，其实是需要比较好的团结的心态的，这样才能很好的帮助自己去带领或者是跟随一个团队去做的。
7、分工明确，按时完成，就是一个比较合适的选择，多数的时候我们在工作的时候，懈怠的主要的原因就是没有明确的目标。
