1、建立起全员参与的工作改善机制(使用PDCA方法),开展鸷拳林根改善提案征集和评选活动,鼓励员工积极提出改善提案。
2、建立起高效顺畅的沟通机制,确立科学合理的生产节拍时间,持续提升工作效率。
3、多途径减轻员工的劳动强度,缩短作业时间。
4、采取多种措施,降低生产成本、提升员工的收益。
5、将工作改善纳入年度绩效考核范围,充分发挥绩效的激励和导向作用。
1、建立起全员参与的工作改善机制(使用PDCA方法),开展鸷拳林根改善提案征集和评选活动,鼓励员工积极提出改善提案。
2、建立起高效顺畅的沟通机制,确立科学合理的生产节拍时间,持续提升工作效率。
3、多途径减轻员工的劳动强度,缩短作业时间。
4、采取多种措施,降低生产成本、提升员工的收益。
5、将工作改善纳入年度绩效考核范围,充分发挥绩效的激励和导向作用。