为了帮助即将参加辽宁省公务员面试的同学做好复习准备，这里我对近年来辽宁省公务员面试考情进行了分析，并以2016年7月的一套真题作为例题进行解析，提出了下一步的备考建议，供同学们复习时学习借鉴。
辽宁省面试考情分析
1、一是采取结构化面试。纵观2009年到2016年的辽宁省公务员结构化面试题目，均是3道题，面试时间15分钟，满分100分，60分为合格分数线，面试成绩当场公布。考生最后的综合成绩中，面试成绩、笔试成绩各占百分之五十。每个考场面试考官有7人，还有1个记分员，1个计时员，2个监督员。
2、二是面试题型相对稳定。近年来，辽宁省公务员面试主要考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力以及解决问题的应变能力。而对于其他测评要素，如人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力以及求职动机与拟任职位匹配性等，考查比重较小。与此同时，面试题型也趋于稳定，主要是综合分析题、计划组织题和应急应变题，偶尔也会出现人际沟通题、情景模拟题。
3、三是面试题目紧扣生活实际。辽宁省公务员面试题目取材于现实生活，题目设置的情景往往是和我们的日常工作生活息息相关的。比如，你和一个私交甚好的朋友同在一个微信群里，这个朋友经常在群里转发一些不实的消息或文章，你怎么劝阻?小区里停车位紧张，出现了居民抢车位的现象，有的居民甚至把车停放到了绿地上，你怎么处理等等。这样联系生活实际命题，引导考生关注身边的人和事情，在考场上都会有话可说。
辽宁省面试真题解析
1、第一题在大众创业、万众创新的时代背景下，有的人认为创业成功靠政策，有的人认为创业成功靠资金，有的人认为创业成功靠人脉，你怎么看？ 答题解析：近年来每套题目的第一道题都是综合分析题。少数的几套试题中还出现了两道考查综合分析能力的题目，因此考生应给予足够的重视，认真准备。本题给出了关于“创业成功靠什么”的三种观点对谈看法，要求考生谈认识、谈看法，就属于观点辨析类的综合分析题。答题时，首先进行破题表态，简要阐述大创创业、万众创新的重要意义；其次，分别阐述政策、资金、人脉对于创业成功都非常重要，也就是论证题目中三种观点的合理性；最后，就帮助更多的成功创业，提出相应的对策建议。
2、第二题某市拟开展一次面向全体市民的读书宣传月活动，领导让你负责此次活动的开展，但你组织活动的经验不足。同时，也不了解市民的阅读习惯。领导要求你首先对市民阅读情况进行调查，你如何开展这项调查工作？ 答题解析：辽宁省公务员面试对计划组织协调能力的考查力度比较大，每年都会考计划组织题，一般第二道题是计划组织题，涉及到宣传、调查、会议、文化演出、演讲比赛等活动的组织开展。本题要求组织开展调查工作，就属于计划组织题。审题的时候要注意，要求考生回答的不是如何组织读书宣传月活动，而是如何组织对市民阅读情况的调查活动。答题时，首先进行破题表态，简要阐述调查的重要性，能够了解市民阅读习惯，从而更有针对性进行读书宣传，也能增加自己组织活动的经验；然后从制定方案、做好准备、实施调查、调查结束撰写调查报告等四个步骤回答。
3、第三题自从机关公车改革以后，有群众抱怨领导下乡次数变少了，与群众的距离拉远了；有些领导发牢瀣揉鞠戕骚说，公车改革以后出差很不方便。对此，你认为应该怎么办？ 答烙疋艘烯题解析：在辽宁省公务员面试中，应急应变题的数量基本上分别与综合分析题、计划组织持平，且有逐年增多的趋势，有时一套题甚至出现两道应急应变题。本题不是对公车改革的利与弊谈看法，而是要求考生谈怎么办，怎么解决问题，就需要提出管用的对策，来解决公车改革后出现的矛盾问题，因此，本题就属于应急应变题。答题时，简要破题表态，说明公车改革是节约“三公经费”的重要举措，要坚定地推行下去，然后过渡下“针对题目中出现的问题，应该从以下几方面加以解决”，接着分条提出具体的对策。对策包括：（1）不能“一刀切”，取消单位领导干部专车以后，出于工作与安全考虑，要有一定数量的固定应急用车；（2）提倡自主驾车，或者采取公共交通、网上预约专车等方式出行；（3）建立服务群众网络平台，不见面就能了解群众所思所想等。
备考建议
1、一是要熟悉历年面试真题熟悉了解省考面试的大致题型和考试方向，知晓自己的薄弱环节在哪里，明确自己接下来需要重点储备的答题素材和知识点。
2、二是要密切关注时事热点综合分析题考察的是考生对热点问题的认知能力，所以非常有必要进行知识储备，增强分析能力。
3、三是要关注政府部门网站很多考生缺乏机关工作经验，通过了解政府日常工作，帮助考生提前进入题目场景，有利于回答计划组织题和应急应变题。
4、四是要积累名言警句和故事案例考生应熟记一些名言警句和俗语、政策，储备一些历史故事、社会热点案例，丰富面试答题语言，提升分析论证的说服力。