专制型领导对群体有何影响

1、气氛较为紧张。（都想当第一，都想得奖励，搞的员工竞争意识很强）

2、攻击性行为较多。（气氛紧张，攻击性行为自然就多）

3、成员之间相互联系不多。

4、工作成果却较多。

5、工作较为被动。

6、领导不守着员工就偷懒。