1、品行是否端正。 请保姆时一定要注意其品行是否端正。这是直接关系到小孩是否得以健康成长的重要因素之一。只有品行端正的保姆，才会尽心尽力的照顾小孩，帮忙打理家务，还会见缝插针的做一些力所能及的琐事。如果保姆品行不端，小孩的健康成长就会受到严重威胁。
2、身体健康与否。 身体健康与否是关系到整个家庭健康的重要因素。特别是需要排除是否患有传染病。所以，最好要看到最新的详尽的健康体检报告，确定无任何传染性疾病，确定各项指标正常，不会影响到小孩和家人的健康。
3、是否知识培训。 是否经过保姆系列知识的培训，也是十分关键的因素之一。经过正规机构培训的保姆，会懂得保姆的主要职责是什么，哪些事情是需要保姆来处理，如何正确处理，什么事情是保姆不能碰及的雷区等等。所以，相关培训证明也是必须要关注的。
4、性格类型怎样。 一个人的性格类型与是否成为合格保姆，有蛮大的关系。性格柔和、认真仔细、不太爱说话偏内向的人，一般来说是合格保姆的类型。如果一个保姆性格非常的外向，说话雷厉风行，着急上火，甚至燥动不安，那一般不太适合成为保姆。
5、行为习惯怎样。 作为保姆的行为习惯，是与家人是不一样的。虽然经过培训可以建立起行业所需要的行为习惯，但内心存在已久的习惯，还是会影响到日常的一举一动中。所以，具备良好的行为习惯，如物品整齐摆放、喜欢清洁家居、用完物品归回原处、随手放好马桶盖等等，对于生活在一起的家人来说，也是很重要的。
6、以前经验积累。 初次成为保姆的话，尽管经过相关知识培训，难免也有不太到位的服务。所以，是否有过从业经历，经验积累怎样，自我评价结果，都是请保姆时需要考虑的因素之一。同样的喜欢类型，推荐具有以前经验积累的保姆。
7、原有雇主评价。 原有雇主的评价是对保姆工作胜任与否的最有价值因素。如果雇主非常喜欢保姆，由于不得已的原因才解除了雇佣关系，排除性格因素以外，一般来说，是非常值得推荐的。相反的话，则不主张雇佣了。
8、推荐成功概率。 经过中介机构推荐的保姆，成功在雇主家庭开始服务，其推荐成功概率、服务时间的长短等，都是考量该保姆是否胜任保姆工作的重要指标。如果保姆普遍受到雇主的欢迎，而且口碑良好，那一般来说，就是理想的保姆人选了。
