手抄报 安全手抄报 手抄报内容 手抄报图片 英语手抄报 清明节手抄报 节约用水手抄报

企业怎样识别人才,选拔人才

时间:2024-10-12 22:28:05

1、第一,居视其所亲;看他平常都与谁在一起:如与贤明豁达的人亲,则可交,若与挑拨离间搬弄是非的人为伍,就要当心

企业怎样识别人才,选拔人才

2、第二,富视其所与;看一个人如何支配自己的财产:如只满足自己的私人欲念,贪图享乐,则不可交,如果是用财物资助穷苦的人,则可交。

企业怎样识别人才,选拔人才

3、第三,达视其所举;一个人在权势、名声很大时,就要看他如何选拔下属:若选拔和任用有德有才的人,则是有才能贤达的人,反之,则不可交。

企业怎样识别人才,选拔人才

4、第四,窘其所不为;当一个人处于逆境时,就要看他的品德和气节如何;若不做违背本心的事违背律法的时,则可交,反之则不可交。

企业怎样识别人才,选拔人才

5、第五,贫视其所不取;人在贫困潦倒之时也不取不义之财,则可交,反之,则不可亲。

企业怎样识别人才,选拔人才
© 手抄报圈