1、改变高职院校毕业生的就业观念伴随着毕业生数量的逐年增加，各个高校的就业压力不断扩大，高职服院校的学生的就业观念要与时代发展需求相吻合，与国家大政方针相一致，准确的定位自己，降低就业期望值，同时国家要进行相应的社会保障机制改革，完善社会保障体系，扩大覆盖面，同时要努力促进经济发展，提高高职院校毕业生的工资水平， 提高毕业生的信息和安全感，引导学生参与到农村建设和西部大开发的活动中去，提高学生的社会责任意识，是毕业生能够更加科学理性的选择就业方向。
2、实现人才培养模式与市场需求相一致高职院校学生的培养模式从整体上来说与市场需求并不匹配，因此，高职院校要不断改进教育模式，以市场需求为导向，与用人单位及时沟通，取长补短，改变传统的教育模式，建立一套全新的就业途径和就业模式，重新定位人才培养方向；同时教师要不断的创新，采取有效的措施激发学生融入社会的热情与兴趣，提 高学生的竞争力，教师要不断调整授课内容，尊重学生的个性差异，只有这样高职院校培养出来的人才才能 够满足市场需求，满足国家发展需要，也能够适当环节就业压力。
3、鼓励毕业生积极创业高职院校的人才培养目标是向社会输送复合型人才，为国家经济发展贡献力量，进而促进国家综合国力的提升，因此在高校培养人才的过程中应更加注重人才的实际操作能力和实践能力，虽然人才的迪舻闽裆培养方式的转变 能够在一定程度上缓解就业压力，但是在实际的工作过程中，毕竟受到各方因素的制约，竞争压力越来越大，因此，高校要引导学生有就业向创业的改变，增加创业教育与培训，进而强化学生的创业意识，挖掘学生自身的潜力，同时国家要出台各种政策扶植高校毕业生创业，从资金和技术给与支持，鼓励大学生发挥自 身的优势，实现人才与资本的结合。
