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什么样的人受领导重用

时间:2024-10-14 12:32:46

1、在工作中有责任心,有担当,工作踏实、认真、不抱怨、不八卦,埋头苦干,对领导安排很配合

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2、工作能力很强,能够满足领导的要求,领导提出的问题都能给领导提供好几个解决方案。

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3、看领导脸色行事,知道领导的喜好,说话也不惹领导生气,挑领导爱听的话说。在背后不说领导坏话,在领导面前多赞美夸张同事

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4、不套近乎,工作任劳任怨,服从命令,这类老实人注重的是主动干事,不习惯于察言观色,一切听从公司安排。

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5、工作中有了一点点成长进步、生活上得到一丝丝照顾,都能够深切体谅到组织、领导的蔡龇呶挞关心和厚爱,以更高标准、更好状态投入工作,用实绩来报答组织的关爱,而不是靠多和领导走动来获取什么。

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6、不声不响地干,竭尽全力地干,邋冠判厩低调做人、高调做事。这里的高调,不是空喊口号,而是对工作任劳任怨,一丝不苟,尽最大努力去完成。他们认为“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。

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