1、首先说说什么是乡镇公务员?乡镇公务员，就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员
2、乡镇公务员报考限制?乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，一般可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验(部分部门定向岗位除外)在学历方面也非常宽松，大专学历的考生就能够报考乡镇公务员，多数不要求专业限制。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。1.乡镇公务员锻炼多！乡镇是一个小政府，麻雀虽小，五脏俱全。在乡镇任职，锻炼机会一大把一大把。在这里，你什么都得会一点，什么都得懂一点。这也是为什么政府叫嚷着领导任职要去基层锻炼的根本原因。从基层上来的人，十八般武艺样样精通。不光是你的业务能力，包括你的为人处世，这里真的是最好的锻炼场所！2.乡镇公务员好提拔！这是众所周知的，上至国家，下至县城，几乎所有领导都为乡镇公务员打开了绿色通道。只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在你面前不怕没有升迁机会，笔者所处的市政府有大量领导岗位都是由基层调上来的人任职的，而市政府的工作人员去乡镇调研，虽然因为代表的单位级别高而备受优待，但实际上很多人都很羡慕基层公务员（除了政府办这些特殊机构的工作人员，他们为领导服务，机会更多，但同样想要提拔也要先去乡镇政府当个副镇长历练几年，这叫镀金）。
3、乡镇公务员容易考！虽然人人都知道乡镇公务员好提拔，但还是没人来是为什么呢？经济呗！就像人们都争着跑北上广一样，没人愿意来条件“艰苦”的乡镇工作。（之所以加引号，等你真的来了乡镇会发现可能根本不是那回事，乡镇基础设施，教育水平可能跟不上大城市，但是未必真的“艰苦”。）这就导致了乡镇很缺人。缺人就得招人，而实际上，每年有大量的乡镇公考岗位都因为报考人数不足要求而被取消。因为人们的趋利避害而导致乡镇公务员报考人数很少，而一旦人数够了，你会发现竞争比其他公务员小太多，也好考太多了！
4、乡镇公务员待遇高！大多数人对乡镇公务员的印象就是工作环境很艰苦，因为乡镇机关所在地远离城市，经济较为落后，交通也不是很便捷，工作和生活条件都比不上县城和大中城市，如果在家乡之外的乡镇工作，可能还要面临和家人长期分居的问题。很多乡镇公务员从小就生活在城市，为了实现公务员梦而选择放弃城市生活。来到乡镇工作后，发现当地的基础设施差，人烟罕稀，同龄人更是少之又少，心里难免会有些失落。艰苦归艰苦，素朴归素朴，关键是乡镇公务员待遇如何?
5、乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。跟公务员待遇没多大关系。就算财政实在困难到不行，也会按时发放你的工资，公务员法摆在那里呢，你是受保护的！这是一般乡镇，至少跟其他公务员待遇能持平。那还有二般乡镇？没错，贫困县，你的生活条件差了些，买东西购物可能不是很方便，但是你的工资绝对没得说，有贫困补助，还有其他不能说的一些你懂的。其实业内有句话叫“贫困县不贫困”。