刚走入职场，会遇到很多盲点，不知道自己要做什么，该做什么。打破当中盲点，可从三个切入点着手：
一、先学做人，在学做事
总结来说就是，先要学会做人再学会做事，老板认同了的事情，你才能在职场继续做下去。即使同时认可，老板不认同。那么你也依旧做不下去。
二、从不会到会，下一步是什么？
能力养成的5个等级：不会→会→熟→精→通。
该如何撑过过渡时期，顺利告别菜鸟需要自问3个问题：
1.我要做什么事让别人需要我？
2.我要做什么事让别人认同我？
3.我要做什么事来汇集人脉？
应该这样想：我对这件事已有一定的理解，怎样把它做得更出色？更重要的是，以后遇到相关情境，我能不能信手拈来、恰如其用？
精通才是关键。
三、我喜欢什么？做什么最顺手？
在做事之前，先找自己的强项，找出自己的成就感，也让自己在强项方面有所突破。
然后，再透过每年自问：我开心吗？我有成就感吗？来自我检视。如果1～10分，今年打7分的话，那7分是哪来的？少了的3分是什么？做什么事能进步1分？每年绩效评估时这样省视内心，人生就会在学习中武功愈来愈高强、格局愈来愈大。
稍微根据原文总结的，这样比较浅，容易懂。希望对大家有帮助。