1、一、勇于承担责任作为一个领导一些事情可以分配给下属去做，但也要做好自己分内的事，有问题要勇于出面解决。
2、二、加强自身本领一个厉害的领导必须自身本领过硬才能很好的管理员工，所以加强自身本领是必要条件。
3、三、提升思考力提高思考力是核心问题，通过阅读提高思考力，不断创新，不断进步。
4、四、提高执行力一个团队必须要有执行力才能做成事，而判断一个厉害的领导条件之一就是要有执行力
5、五、加强员工的管理管理好员工也是作为一个领导工作的一部分，加强内部管理，才能壮大整个队伍。
6、六、学会聆听下属的意见一个好的领导不能一意孤行，通常都要多去聆听下属的意见，才能把工作做好。
7、七、要有宽广的胸怀一个厉害的领导要有宽广的胸怀，要有原则，脾气不能太大，要多关心和爱护下属。
