大家下午好，很高兴在烂瘀佐栾这个阳光和煦的下午跟会员见面。告别了周末的宁静我们又迎来了周一的喧嚣。今天上午小编收到了一醐蛑臀谁位会员的信息，问怎么没有大企业的招聘信息呢？借着这位会员的疑问小编跟大家探讨一下进入大企业的利与弊。首先咱们分析一下公司的体制
先分析晋升程度，公司随着不断的壮大，在成立初期的员工已经成为了基层或中层领导干部，如果你是一个毕业生到这大公司未来三年不会有太大发展，因为企业越大分工越明细，对人才的要求程度越低。
再谈发展的程度，小的公司需要的是全面的人才，也可以说多面手，你这里你可以学到的东西要比大公司多得多。在大公司有很多的立场万一站错了立场你就会处处受制。也有很多的大公司的人到小公司都无法生存，因为自己要做的东西太多了。
大公司也是从小公司成长起来的，趁我们还年轻选择一家“潜力股”的小企业来奋斗吧！毕竟你就算进入一家也未必就万事大吉了！