1、阿里巴巴技术面试应该是4到5轮。第一轮一般是电话面试，应该是技术组长打电话过来问问技术上的基础，个人的基本条件，整个面试过程大约半个小时左右，时间不会太长。
2、第二轮和第三轮是视频面试，技术面。部门领导面试，技术方面问的更加深入，细节更多，对基础的要求要更加严格。视频面试的话还应该会有线上写代码的步骤。
3、第四轮是总监级别的面试，视频或者电话都有可能，会在大的职业生涯、未来规划、就业意向等方向上深入询问。
4、最后才到HR面试。一般是电话形式，对面试人的性格、沟通、处理问题能力等方面进行考察。当所有的面试过程结束之后，认为可以通过面试之后，HR会在此打来电话，沟通薪资等详细的内容，之后就是发offer了。