1、第一步：写工作交接我们选用Word文档，打开文档后填写出“人事经理工作交接清单”把字体调大一点，并居中在中间，如下图所示。
2、第二步：填写出第一项工作内容。一、人事文件包含最新公司的人员组织架构图、各部门管理层和其他相关岗位职责。如下图所示。
3、第三步：填写出第二项工作内容。二、员工文件夹包含新员工入职培训的PPT文件、公司员工培训手册及相关培训计划。如下图所示。
4、第四步：填写出第三项工作内容。三、员工购买社保的名单在电脑社保文件夹，关于招聘，需要在网上下载简历，其他相关校招的资料在招聘资料文件夹。如下图所示。
5、第五步：填写出第四项工作内容。四、各部门的绩效管理文件包含：各岗位员工绩效考核和绩效指标说明，及设计师、销售经理、品质等岗位的绩效考核表格。如下图所示。
6、第六步：填写出第五项工作内容。五、每年的年会PPT、音乐、稿件、人员安排、活动方案等文件都在电脑的E盘。内容写好后在右下角填写出：交接人、日期和接收人、日期“如下图所示。
