1、没有劳动合同，一般都是刚入职，如果确定要离职的话，自己先把手上的工作整理好。
2、然后和上司说，自己因为身体因素，或者发展因素要离职，东西已经整理好，进行交接即可。
3、交接结束，自己把入职领取的一些需要归还的东西还到后勤处签字即可。
4、一般自己不涉及到核心或者事情复杂的职位，没有合同，这边说完离职交接以后就可以结束了。
5、另外如果担心自己直接离职影响不好，我们就要有合理的理由告诉上司，实在是没有办法必须赶紧离职。
6、另外自己也可以做好打算，去和领导提前沟通好，自己大概什么时候要离职，然后做准备就可以了。这样也会给领导留下一个好印象。
7、总结：1、没有签合同，和自己的直管领导打下招呼即可。2、然后进行交接内容，物品归还即可。3、如果不想给他们留下不好的印象，和领导沟通一下自己离职的因素，确实很迫切，而且要有理有据。4、也可以做好规划，提前告知对方即可。