1、包吃关于包吃，大多数电子厂都会有包吃，但是门外汉也许不太了解，这个“包吃”，其实有很多种形式存在。有的电子厂包吃是免费提供一日三餐，也就是说你飧肇苡卫只要在职，就可以每天吃饭不花一分钱。有的电子厂是提供工作餐，你在工作期间内的伙食是免费提供的，像不加班就不提供晚饭，节假日休息也不提供伙食。还有的是电子厂提供伙食，但是会给你一张饭卡，吃多少都是要从工资里扣，不过每个月会有额外的饭补。
2、包住绝大部分电子厂都会提供住宿，有的还有免费厂车。包住的话，我们一般想到的就是宿舍的环境，有没有空调，洗澡上厕所方不方便等。但是，有一个要需要我们注意的是，电子厂宿舍离上班车间的距离有多远。建议最好选择就近的，以不至于还要在交通上花费大量时间，就算有包车，每天通勤一两个小时也是很累的。
3、五险一金五离艾参拟险一金对于电子厂的员工来说，大部分存在于电子厂的正式工，临时工短期工是不需要缴纳五险一金的。不过还是要说一辔亿呶邂说五险一金，如果你有机会交的话，还是要交的，这是一个稳赚不赔的买卖，虽说每个月会从到工资里扣除几百块，但是真的很划算啊！如果你是为了五险一金去的，那么就要问清楚入职多久会开始缴纳，缴纳的金额是多少。
4、临时工小时工、返费工、日结工等统称为临时工，临时工最大的优势就是工期短，工资高，不会被电子厂长期束缚。临时工基本都是通过劳务中介进入，由于劳务中介质量参差不齐，所以临时工的工资保障和劳务中介靠不靠谱直接画等号。
5、工资发放有的电子厂工资是由厂里发，有的是由外包的劳务中介发。这个要提前问清楚，以免后续出现薪酬问题找不到相应的负责人。不过话说回来，只要你按照约定的工期，约定的规则去干活，其实谁发都一样。