1、明确每个人、每个部门的职责，公司成立之初，要做到分工明确，每个人应该做什么工作，每个部门应该管辖什么领域，这些都是非常重要的，只有明确之后，在工作的时候才不容易出错。
2、加强沟通，一个刚成立的公司来说，加强沟通是非常重要的，不仅仅要加强员工与员工之间的沟通，更应该加强老板与员工的沟通，也就是管理层，这样才能更好的了解公司，为迎的更好的发展创造机会。
3、注意关注时事和相关信息，在公司最开始成立的时候，一定要关注时事，同时还要关注一下相关企业的信息，这样做有助于我们了解相关的法律法规，也可以借鉴其它公司做的好的地方，更好的发展自己的公司。
4、宣传，扩大知名度，一个刚成立的企业，做好宣传是非常重要的，在大力开始宣传易七淄苷之前可以先打造出自己的企业文化，除了有良好的外在形象，有文化也是非常重要的，这样不仅可以吸引更多的人看过来，还会使企业得到更好的发展。
5、严格的执行，确立出一系列的规章和制度之后，更需要做的是去严格的执行，公司的管理层更应该主动带头，为员工们树立一个好的榜样。管理层的一些做法会直接影响到员工们工作的激情。
6、定期培训，为了提高员工工作的激情与员工的素质，公司可以定期举办一些培训，针对员工的需要或者公司的需要，对员工进行培训，提高员工的能力，这样不仅对员工来辔亿呶邂说是一次学习的机会，也会为公司创造利益，同时留住新员工。
