1、要能凝心聚力。我们应该具备一种团结共事的能力，这是一种凝聚力的体现，一定要让自己周围的人非常看好你，愿意凝聚在你身边来做事，共事的氛围好坏，直接决定着事业成败。
2、做事有计划性。作为领导者，一定要能够做到运筹帷幄，其实，员工的执行力很重要，而领导者 的领导力更重要，他们负责把握事物的方向，一旦方向错误，就会出现严重问题。
3、要有远见卓识。作为领导者，一定要具有前瞻性和大局意识，这才能够让团队总是领先一步，因此，领导者就应该有远见卓识，能够遇见未来事物的走势，并提出相应的解决措施。
4、思维超前活跃。对于思维方式，一定要能够超前，要有创新的思维，巅貅晌陔人总是应该在不断创新中找到乐趣，而这种创新就是工作的动力，否则，一起按部就班就会让工作失去本应该有的快乐。
5、讲究作投蹯笳瘗风民主。我们应该非常注重民主的作风，在很多时候，作风过硬才是领导者得到拥护的法宝，作风方面不仅要雷厉风行，更应该讲究作风民主，当大家在一起商讨问题时，多听取意见。
6、为人处世低调。还有一点就是应该做到为人处世低调，从对待身边的每个人做起，无论这个人地位如何，我们都应该让自己的态度谦和有礼，对别人保持一种应有的尊敬，非常有必要。
7、应充满正能量。我们应该积极充满正能量，因为在很多时候，下属看待领导的眼光，更在意是否公平正义，是否积极健康，所以，这种正能量是非常有益处的，会让大家信服。
